אל תגידו לי זה לא יקרה: מצב של אובדן כושר עבודה יכול לקרות גם בעבודה מול מחשב

אם אתם חיים את העולם של קידום אתרים, אתם בטח נהנים מהעובדה שמדובר בתחום שמציע תנאי עבודה נוחים למדי. עם זאת, יש לקחת בחשבון שלצד נוחות מרבית, עדיין עשויים להיות חשופים למקרה של אובדן כושר עבודה. מהי אם כן המשמעות, כיצד זה עשוי לתפוס גם אותכם ואף מה ניתן לעשות כדי להיערך לכך מראש? כל התשובות החשובות מרוכזות עבורכם כאן!

מה זה אובדן כושר עבודה?

אתם אולי בקיאים במונחים מורכבים כגון אופטימיזציה, לידים, קידום אורגני וכדומה, אך תוהים מה זה בעצם אובדן כושר עבודה? ובכן אובדן כושר עבודה מתייחס למצב שבו נאלצים לחדול לעבוד בשל מחלה או פציעה. מצב שכזה עשוי להיגרם בשל חוסר יכולת לשבת לאורך זמן, בשל פגיעה בראייה, בשל פגיעה ביכולת הריכוז, בשל שבר ביד וכדומה. מצבים מעין אלו נוטים לתפוס אותנו לא מוכנים. אם בשל פעילות ספורטיבית, מחלה, תאונת דרכים וכדומה. הנקודה היא שגם אם תנאי העבודה הנוכחיים נחשבים נוחים ומוגנים, עדיין יש לקחת בחשבון שאירוע חיצוני ישנה את פני הדברים, יוביל לחוסר יכולת לשמור על מקום העבודה ואף לקשיי פרנסה.

נערכים היום עבור יום המחר

כאמור, אובדן כושר עבודה היא סיטואציה שלא בהכרח ניתנת לשליטה, אך כאן אנו מבקשים לחדד שכן ניתן להיערך לקראתה. כיצד? על ידי ביטוחים פרטיים. מה קורה אם אין ביטוח מתאים ברקע? המוסד לביטוח לאומי יודע להגיש עזרה, אך אין ספק שקיומו של ביטוח פרטי מגדיל את הרכב הסיוע. מעבר לכך, מי ששכיר צריך לדעת שגם אם מעולם לא עצר לסגור ביטוח ייעודי, עדיין ייתכן שקיים עבורו ביטוח רלוונטי ברקע, וזאת בזכות העובדה שישנה קרן פנסיה, או אפילו ביטוח מנהלים. עצמאיים? עבורכם המצב יותר מורכב, בהחלט מוטב לשקול ביטוח פרטי.

 

 

ברגע האמת חברת הביטוח מערימה קשיים

טרחתם לוודא שקיים ברקע ביטוח מתאים? עדיין עשויות לצוץ מגוון בעיות. ייתכן שחברת הביטוח תטען שהמעביד לא הפריש דמי ביטוח כנדרש, שהמעביד לא עדכן את גובה השכר, שאתם לא הייתם אמינים בעת התשאול הרפואי, שעדיין לא תמה תקופת ההמתנה (לרוב היא מתמשכת כ-3 חודשים), ששיעור הפגיעה אינו מצדיק את הפעלת הפוליסה, שהפגיעה אומנם קיימת אך עדיין ניתן למצוא עיסוק סביר חלופי וכדומה. כל אלו טיעונים שברגע האמת עשויים למנוע קבלת פיצויים משמעותיים, משמע לא רק שמתמודדים עם חוסר יכולת להתפרנס, אלא גם מגלים שאין תמיכה. לאור כל זאת נעצור לחדד שאם מתגלגלים למצב בעייתי שכזה, אין למהר להרים ידיים. בעוד שחברת הביטוח מחפשת כל פרצה אפשרית שתימנע ממנה לשלם, ביכולתכם להגיב. אם על ידי ייעוץ מקצועי של עו"ד שבקיא בתחום ואם על ידי גופים מסייעים.

לסיכום

אין לדעת אם העיסוק הבטוח והמכניס שנחשב מבטיח לא יילקח מכם ביום בהיר אחד. אם בעקבות מחלה ואם בעקבות תאונה. מה שכן ניתן לעשות זה לוודא שקיים ברקע ביטוח מתאים, מעבר לתמיכה שניתנת מטעם ביטוח לאומי. מה עוד? אם אכן יגיע היום שבו תסבלו מאובדן כושר עבודה, אם באופן קבוע ואם באופן זמני, תפנו לקבל סיוע מקצועי. סיוע שיוביל לקבל את מרב הפיצויים שמגיעים כחוק ושיסביר מה, מתי וכיצד נכון לעשות על מנת להגדיל את הסיכויים להשיג סכומים כמה שיותר משמעותיים. רק בריאות!

טיפ למנהל: השכרת רכב יוקרה יכולה להתאים לכם, והינה כמה טיפים לבחירה חכמה

אם אתם מנהלים בתחום הדיגיטל, השיווק הדיגיטלי או ההייטק ואתם זקוקים לרכב יוקרה, המאמר הזה מיועד עבורכם. למה כדאי לשכור רכב מנהלים, איך בוחרים את הרכב המתאים ואילו רכבים עומדים לרשותכם? כל התשובות לפניכם.

למה כדאי לשכור רכב מנהלים ולא לקנות?

רכב מנהלים הוא רכב יוקרה ולא לכולם יש את האמצעים לרכוש אותו. אנחנו מדברים פה על רכבים השווי שלהם הוא לא פחות מ- 200,000 ₪ וצפונה מזה, כך שרכישה שלהם לא תמיד יכולה להיות ריאלית. בתוך כך, השכרת רכב יוקרה יכולה להתאים עבורכם המנהלים לרגעים הנחוצים בלבד, בין אם מדובר בפגישה חשובה או בנסיעת עבודה שבה אתם רוצים להרשים את הסובבים אתכם.

בנוסף, כשאם שוכרים רכב מנהלים אתם לא צריכים להתעסק עם התחזוקה השוטפת שלו והאמינו שיש לא מעט תחזוקה עם רכבי יוקרה. אין צורך להעביר את הרכב טסטים, אין צורך לעשות לו ביטוח וגם לא לשלוח אותו לשטיפה. בתוך כך, כשאתם שוכרים רכב יוקרה אתם למעשה חוסכים לא מעט כסף. כל מה שאתם צריכים לעשות זה למלא דלק ולנסוע, כמובן גם להחזיר את הדלק עם טנק מלא.

בנוסף חשוב לציין, כיום הגמישות שקיימת בהזכרת רכבי יוקרה היא גדולה מאד ותוכלו לבחור איזה רכב שתרצו. יתרה מכך, תוכלו לשכור את הרכב לכל תקופת זמן שתרצו, בין אם מדובר ביום אחד או תקופה ממושכת שבה תצטרכו להשאיר את הרכב אצלכם. מדובר בפתרון יעיל וגמיש שיספק פתרון לכל הצרכים שלכם.

 

 

איך בוחרים רכב מנהלים?

ראשית, אתם צריכים להתאים את הרכב לצרכים שלכם. לא תמיד תצריך לשכור את הרכב הכי יקר והכי עוצמתי אם אין לכם צורך בזה. לכן, לפני שאתם ממהרים לשכור רכב אנחנו ממליצים לכם להגדיר את התקציב שעומד לרשותכם. אחרת, אתם עלולים לבזבז לא מעט אנרגיה על חיפוש רכבים ולגלות בסוף שאין לכם את התקציב הראוי לשכור אותו.

בנוסף, בחרו את רכב המנהלים לפי האופי של הנסיעות. למשל, אם הנסיעות שלכם הן קצרות אנחנו לא בטוחים שאתם צריכים לשכור את הרכב הכי יוקרתי, הכי עוצמתי והכי גבוה. אם מדובר על נסיעות עבודה ארוכות, בהחלט הקפידו על כך שהרכב יהיה גדול ומרווח, אחרת הוא פשוט לא יהיה לכם נוח.

כמו כן, עליכם לתת את הדגש על צריכת הדלק של הרכב. במידה ואתם מתכוונים לשכור אותו לתקופה ממושכת, אולי כדאי לכם לברר על רכב חשמלי או לפחות על רכב היברידי שצריכת הדלק שלו היא כמובן קטנה יותר. ככל שצריכת הדלק של הרכב תהיה קטנה יותר, כך ישתלם לכם יותר להחזיק אותו אצלכם לאורך זמן.

אילו רכבי יוקרה תוכלו לשכור?

כיום יש מגוון רחב של רכבי יוקרה והאמת היא שהאופציות הן כמעט בלתי נגמרות. אנחנו מדברים בין השאר על רכבי יוקרה כמו יונדאי טוסון, מיצובישי ASX, קיה ספורטאז', קיה CEED, יונדאי אלנטרה, הונדה סיוויק, מיצובישי פאג'רו ועוד. כמובן שיש עוד מגוון רחב של רכבי יוקרה ממותגים שונים, איך אין ספק שבשנים האחרונות אלה המותגים שנותנים את הטון על הכביש.

לסיכום

אין ספק שהשכרה של רכב יוקרה למנהלים יכולה להיות אופציה מעולה עבורכם, בין אם אתם עוסקים בתחום השיווק הדיגיטלי הוא בהייטק. זה לא משנה איזה רכב תבחרו, יישמו את הטיפים שהצגנו במאמר זה ואנחנו בטוחים שתעשו את הבחירה הנכונה.